最低工资建议调升2至4元

政府建议调升最低工资

由现行的每小时32元

调升至34至36元区间

覆盖雇员21,800人至32,400人

社协全体会议昨举行

社会协调常设委员会昨举行全体会议，政府会上建议调整每小时最低工资，由现行32元，调升至34至36元区间，覆盖雇员人数约2万余至3万多人。劳工局局长黄志雄表示，视乎检讨结果跟进后续工作，若落实调升，将涉及修法。

会议昨日下午4时于世界贸易中心5楼莲花厅举行。社协主席、经济财政司司长李伟农，社协协调员、劳工局长黄志雄，以及劳资双方代表等出席。

至少覆盖两万多人

黄志雄

黄志雄会后表示，按法律规定，最低工资金额须于有关法律生效后每2年检讨。局方根据统计局数据，对法律于2020年11月1日至2022年10月31日期间的实施情况展开首次检讨，并就最低工资金额调升提出建议。

政府建议调升最低工资，将涉及约2、3万雇员。

经分析检讨期内经济状况，法律实施后对雇员雇主的影响，并考虑和平衡雇主营商环境、雇员权益保障，以及消费者承受能力等一揽子因素，结合本澳近期经济复苏表现，认为最低工资有调升空间。故建议调升现时每小时32元的最低工资，于34元至36元区间考虑，覆盖雇员21,800人至32,400人之间。

若落实调升将修法

劳方欢迎政府调升最低工资，希望照顾最低薪雇员。

黄志雄称，政府已向劳资双方代表介绍相关内容，听取双方意见后，将制作报告呈交行政长官，并视乎检讨结果跟进后续工作，暂时没有时间表。强调会尽最大努力，尽快完成相关工作，若落实调升，将涉及修法工作。

政府结合本澳近期经济复苏表现，认为最低工资有调升空间。

目前每小时最低32澳门元时薪的最低工资水平，是由2019年9月维持至今，当时适用于物业管理业务的清洁及保安雇员的最低工资。及后澳门立法订定整体性的雇员最低工资，该法律在2020年11月1日起生效，最低时薪维持32元，最低月薪为6,656元。法律规定最低工资金额须于法律生效后满2年首次检讨，其后每2年检讨一次，并按经济发展情况调整。

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